福利厚生

アデランスは、社員のみなさまの健康で心豊かな暮らしづくりを、サポートします。

社会保険について

  • 健康保険
    社員の病気や負傷、死亡および出産、またその家族(被扶養者)の病気や負傷、死亡および出産について、保険給付が行われます。
  • 厚生年金保険
    社員の老齢、障害および死亡について厚生年金保険から給付を行う公的年金です。保険料の半額を会社が負担するため、国民年金だけの場合よりも年金給付額が多くなります。
  • 雇用保険
    社員が失業した際の保険給付や、一定の教育訓練への保険給付、高齢・育児・介護時等の雇用継続に係る保険給付が行われます。
  • 労災保険
    業務上や通勤途中の病気や負傷、障害および死亡について、保険給付が行われます。

休日・休暇について

  • 休日
    ・完全週休2日制です。
    ・夏期休日取得できます。
    ・年末年始休日取得できます。
  • 年次有給休暇
    入社初年度は10日、その後勤続年数により最大20日を付与致します。
  • 産前産後休暇
    産前6週間、産後8週間の休暇が取得できます。
  • 育児・介護休暇
    子供が1歳になるまで育児のための休暇が取得できます。また、ご家族の要介護状況に応じても休暇が取得できます。

社内制度について

  • 再雇用制度
    定年退職後に引き続き勤務できるよう再雇用制度がございます。
  • 退職金制度、社員共済会制度、財形貯蓄制度あり。
  • 男女単身個室寮あり(首都圏エリア)、社宅制度あり。
Page Top